Có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không?

Đối với cộng đồng thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản, giai đoạn hoàn thành 3 năm hợp đồng đầu tiên là một cột mốc vô cùng quan trọng. Đứng trước sự lựa chọn về nước hay tiếp tục ở lại, sự xuất hiện của loại hình visa Tokutei Ginou (Kỹ năng đặc định) đã mở ra một ngã rẽ đầy hấp dẫn. Thế nhưng, liệu có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không? Đâu là những cơ hội vàng và đâu là những cạm bẫy bản thân người lao động phải đối mặt? Bài viết chuyên sâu này từ Công ty XKLĐ DECO sẽ mổ xẻ mọi khía cạnh giúp bạn có câu trả lời chuẩn xác nhất.

1. Visa Tokutei Ginou là gì và tại sao lại trở thành xu hướng lớn?

Trước khi đi sâu vào phân tích việc có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không, chúng ta cần hiểu rõ bản chất của loại visa này. Được chính phủ Nhật Bản ban hành nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng do già hóa dân số, Tokutei Ginou là tư cách lưu trú dành cho người lao động nước ngoài có kỹ năng nghề và năng lực tiếng Nhật nhất định.

Khác với chương trình Thực tập sinh kỹ năng vốn mang danh nghĩa "học hỏi kỹ thuật", Tokutei Ginou công nhận người lao động là một nhân viên chính thức, có tay nghề. Điều này mang lại sự thay đổi mang tính bản chất về cả địa vị pháp lý lẫn chế độ đãi ngộ của bạn tại xứ sở hoa anh đào.

2. Những lợi ích vượt trội khi quyết định chuyển sang visa Tokutei

Để trả lời thỏa đáng cho câu hỏi có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không, hãy cùng nhìn vào những đặc quyền kinh tế và xã hội mà chương trình này đem lại cho người lao động.

Mức lương ngang bằng hoặc cao hơn người bản xứ

Đây chắc chắn là yếu tố đầu tiên và mạnh mẽ nhất tác động đến quyết định của bạn. Theo quy định của luật pháp Nhật Bản, lao động diện Tokutei phải được trả mức lương cơ bản tương đương hoặc cao hơn so với lao động người Nhật làm việc cùng một vị trí, cùng số năm kinh nghiệm. Thực tế tại DECO ghi nhận, mức lương của các bạn chuyển Tokutei thường dao động từ 180.000 đến 250.000 Yên/tháng (chưa tính tăng ca), cao hơn đáng kể so với mức lương của thực tập sinh thông thường.

Quyền tự do chuyển việc và thay đổi công ty

Một trong những nỗi ám ảnh lớn nhất của thực tập sinh 3 năm là việc bị trói buộc vào một nghiệp đoàn, một xí nghiệp duy nhất dù môi trường làm việc có khắc nghiệt hay phát sinh mâu thuẫn. Với Tokutei Ginou, bạn có quyền xin chuyển việc sang công ty khác nếu có lý do chính đáng (như công ty cũ lương thấp, không có việc làm thêm, hoặc môi trường không phù hợp). Quyền tự do này giúp người lao động chủ động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.

Thời gian lưu trú kéo dài lên tới 5 năm cho giai đoạn 1

Visa Tokutei Ginou số 1 cho phép bạn ở lại Nhật Bản làm việc liên tục trong vòng 5 năm. Như vậy, cộng với 3 năm thực tập sinh trước đó, tổng thời gian bạn có thể làm việc và tích lũy tại Nhật lên đến 8 năm. Đây là khoảng thời gian lý tưởng để tích lũy một số vốn lớn lên tới hàng tỷ đồng trước khi về nước lập nghiệp.

3. Cơ hội thăng tiến lên Tokutei số 2 và định cư vĩnh viễn

Nếu bạn vẫn băn khoăn có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không vì lo ngại sau 5 năm nữa vẫn phải về nước, thì câu trả lời nằm ở Tokutei Ginou số 2. Hiện nay, chính phủ Nhật Bản đã mở rộng danh mục ngành nghề cho phép thi lên Tokutei số 2 cho hầu hết các ngành.

Khi đạt được visa Tokutei số 2, bạn sẽ được hưởng những quyền lợi tối cao tương đương kỹ sư:

• Không giới hạn thời gian lưu trú tại Nhật Bản (có thể gia hạn vô thời hạn).
• Được phép bảo lãnh vợ/chồng, con cái sang Nhật Bản sinh sống cùng.
• Có cơ hội xin visa vĩnh trú, định cư lâu dài tại Nhật.

4. Phân tích những khó khăn và rủi ro tiềm ẩn bạn phải đối mặt

Bên cạnh bức tranh màu hồng về thu nhập và quyền lợi, việc có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không cũng đi kèm không ít thách thức buộc bạn phải nhìn nhận một cách thực tế.

Áp lực về thuế, bảo hiểm và chi phí sinh hoạt gia tăng

Khi thu nhập của bạn tăng lên, đồng nghĩa với việc các khoản trích nộp như thuế thu nhập cá nhân, thuế thị dân (Inhabitant tax) và bảo hiểm xã hội (Nenkin) cũng sẽ tăng theo tỷ lệ thuận. Nhiều bạn ngỡ ngàng khi thấy bảng lương tổng rất cao nhưng thực nhận bị trừ một khoản không nhỏ. Bạn cần chuẩn bị tâm lý chi tiêu hợp lý.

Yêu cầu công việc cao hơn, trách nhiệm nặng nề hơn

Vì bạn được trả lương như một người thợ lành nghề thực thụ, chủ doanh nghiệp Nhật Bản sẽ đòi hỏi ở bạn hiệu suất làm việc cao, khả năng tự chủ trong công việc và năng lực giao tiếp tiếng Nhật tốt hơn. Sẽ không còn sự châm chước, chỉ bảo tận tay như thời kỳ đầu là thực tập sinh.

>> Xem thêm: Đơn hàng Tokutei mới nhất

5. Điều kiện bắt buộc để chuyển đổi sang visa Tokutei thành công

Để không phải mông lung tự hỏi có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không, bạn cần tự rà soát xem bản thân có đáp ứng đủ các tiêu chí khắt khe dưới đây hay không:

Một lưu ý cực kỳ quan trọng là bạn không được vi phạm pháp luật Nhật Bản, không nợ tiền cước điện thoại, không trốn thuế hay có các hành vi vi phạm kỷ luật lao động trong suốt 3 năm làm thực tập sinh.

6. So sánh chi tiết: Về nước lập nghiệp vs Ở lại chuyển Tokutei

Hãy cùng làm một phép toán so sánh trực quan để xem quyết định nào mang lại lợi ích kinh tế lớn hơn cho bạn vào lúc này.

Nếu chọn Về nước sau 3 năm: Bạn nhận lại tiền Nenkin (khoảng 60-100 triệu VNĐ), mang theo số vốn tích lũy khoảng 300-500 triệu VNĐ. Tại Việt Nam, với kinh nghiệm tiếng Nhật cơ bản, bạn có thể xin làm trưởng nhóm sản xuất, phiên dịch xưởng hoặc kinh doanh tự do với mức lương dao động từ 10-15 triệu VNĐ/tháng.

Nếu chọn Có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không và quyết định Ở lại Nhật: Bạn tiếp tục có thu nhập từ 35-50 triệu VNĐ/tháng. Sau 5 năm Tokutei, số vốn tích lũy thêm có thể lên tới 1,2 - 1,5 tỷ đồng. Đồng thời, trình độ tiếng Nhật của bạn sẽ tăng lên mức N3, N2 - mở ra cơ hội thăng tiến cực lớn khi trở về Việt Nam sau này hoặc định cư hẳn tại Nhật.

7. Chi phí chuyển đổi sang Tokutei là bao nhiêu? Có đắt không?

Chi phí luôn là rào cản khiến người lao động e dè khi cân nhắc có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không. Một tin vui là chi phí chuyển đổi Tokutei thấp hơn rất nhiều so với chi phí đi thực tập sinh ban đầu.

Theo đúng quy định, nếu bạn quay lại làm việc cho chính xí nghiệp cũ, chi phí gần như bằng 0 vì công ty sẽ hỗ trợ toàn bộ thủ tục giấy tờ. Nếu bạn chuyển sang xí nghiệp mới thông qua các công ty phái cử uy tín như DECO, chi phí sẽ bao gồm phí dịch vụ hồ sơ, phí dịch thuật và thủ tục hành chính, hoàn toàn minh bạch và nằm trong tầm tay chi trả của người lao động sau 3 năm tích lũy.

8. Lời khuyên vàng từ chuyên gia DECO: Bạn nên quyết định thế nào?

Đội ngũ chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong ngành XKLĐ tại DECO khuyên bạn:

• Nên chuyển Tokutei nếu: Bạn còn trẻ, có sức khỏe, có mục tiêu tích lũy tài chính mạnh mẽ để mua nhà, lập nghiệp lớn, hoặc có mong muốn gắn bó lâu dài, đưa gia đình sang Nhật Bản sinh sống.
• Không nên chuyển Tokutei nếu: Bạn đã có tuổi, có vướng bận gia đình lớn tại Việt Nam (con cái nhỏ cần chăm sóc), hoặc cảm thấy bản thân không thể thích nghi được với áp lực công việc và cuộc sống tại Nhật Bản sau 3 năm trải nghiệm.

Hãy suy nghĩ thật kỹ về mục tiêu cuộc đời mình. Nếu đích đến của bạn là một bệ phóng tài chính vững chắc, câu trả lời cho việc có nên chuyển Tokutei sau 3 năm không chắc chắn là CÓ.

>> Xem thêm: Cẩm nang XKLĐ Nhật Bản từ A-Z dành cho người lao động mới